Chefstidningen

Vanligt med chefer som köps ut – ”de hotade med omplacering”

Den nya ledningen kom med en tystnadskultur. Det insåg Elisabeth direkt. En dag kallades hon till ett möte där hon fick veta att det vara "dags att gå skilda vägar".

Mest läst

Ledarskap

Utköpt och arbetslös – utan förvarning

Chefer köps ut för stora summor varje år. Bakom många fall finns tragiska historier om grupper som vänder sig mot chefen - och ledningar som backar.

Klimatledarskap

Ställ om eller lägg ner

Den gröna strukturomvandlingen påverkar hela näringslivet. Många chefer har nu omställning, eller nedläggning, på sin agenda.

Boktips

Är lösningen på gängkriminalitet tillitsbaserat ledarskap?

Före detta SÄPO-chefen Klas Friberg har skrivit en bok om hur vi ska komma till rätta med gängvåld och utanförskap. Spoiler: Det handlar om ledarskap.

Upptäck

Ledarskap

”Jag vet hur ensamt det är på toppen när det börjar storma”

Avkragad och tillintetgjord. Hur går man vidare efter det? Thomas Petersson har inget bra svar på frågan.

Ledarskap

Möten du absolut inte ska sluta med – även om de känns tråkiga

Onödiga möten som avlöser varandra är del av många chefers vardag. Hur många möten är det rimligt att delta i? Och kanske viktigast - vilka är absolut nödvändiga?

Ledarskap

”Frågan om tillit behöver komma upp på högsta politiska nivå”

Tonläget är högt, debattklimatet polariserat. Louise Bringselius vill lyfta tillitsbaserat ledarskap till högsta politiska nivå.

Ledarskap

Så vet du att det är dags att sluta som chef

Jobbet var bra på pappret men inte i verkligheten, trots signaler om stress, vantrivsel eller bortblåst motivation är det många som tvekar inför att sluta som chef.

Ledarskap

”Det går inte att leda företag i dag utan att tänka som en aktivist”

Yasemin Arhan Modéer vill göra affärer och rädda världen.

Arbetsmiljö

Här är branscherna där flest chefer är sjukskrivna

Vilka branscher är det som sliter ut sina chefer? Det kan vara effekter av pandemin som syns nu, menar forskare.

För mycket stillasittande

Arbetsmiljö

Rejält uppvaknande när Friskis & Svettis frågade sig hur mycket de satt

För mycket stillasittande på jobbet kan få allvarliga konsekvenser. Friskis & Svettis bestämde sig för att ta reda på hur det stod till med sittandet i den egna organisationen.

Arbetsmiljö

Stela nackar och onda ryggar – så bryter du stillasittandet på jobbet

Bensträckarna som räddar oss från skärmdöden, och demens. Nu måste de upp på chefens agenda.

Arbetsmiljö

Här är övningarna som hjälper dig att hålla dig skärpt

För mycket stillasittande kan få allvarliga konsekvenser. Här är övningarna du bör göra varje dag på jobbet.

Arbetsmiljö

Framtidens kontor har långt till kaffemaskinen och vackra trappor

Kan ett kontor inbjuda till rörelse? Eller kan det för den delen uppmuntra stillasittande? Nya byggstandarder sätter rörelse i centrum när framtidens kontor ska skapas.

Krönika

”Att alltid be andra om hjälp kan bli en dyr vana”

Är vi för snabba att ta in konsulter? Chefstidningens krönikör Johan Ivari efterlyser lärande organisationer som tar hand om sina egna utmaningar - och därmed skapar arbetsglädje.

Ledarskap

Tänk på det här när en medarbetare kommer tillbaka från utmattning

Tidspress, stort ansvar och kundkontakt är tre saker att se upp med när en medarbetare kommer tillbaka från utmattning. Chefstidningen bad stressexpert Giorgio Grossi om råd.

Klimatledarskap

Omställning behöver inte vara svårt – det kan börja med en kopp kaffe

Grön omställning på jobbet kan kännas övermäktigt men hållbara beslut om kaffe och bananer gör skillnad i längden.

Arbetsmiljö

Hur får jag med mig skeptikerna?

Det är stora förändringar på gång på jobbet. Men hur får man med alla på förändringsresan?

Ledarskap

Nytt gäng på jobbet? Så skapar ni ett nytt ”vi”

I vissa branscher är sammanslagningar och uppköp vardag. Men hur gör man när flera olika kulturer ska bli en?

Ledarskap

Därför behöver du medarbetare som säger nej

Se upp med att omge dig av ja-sägare på jobbet, uppmuntra teamet att säga nej - det kan faktiskt vara positivt att vara negativ.

Ledarskap

Brev till chefen i tuffa tider – Johan Books råd till kämpande chefer

Det är tuffa tider nu. Chefstidningens krönikör skriver öppet brev till alla hårt arbetande ledare där ute.

Krönika

Erfaren chef? Ledsen men det räcker inte idag

Är du en erfaren chef som kanske inte riktigt hängt med i svängarna kring det moderna ledarskapet? Chefstidningens krönikör Johan Book har några råd att ge.

Ledarskap

Ny forskning: Modell från Småland ska hjälpa företag att bli mer uppfinningsrika

Alla företag och organisationer behöver förändring och förnyelse av sina verksamheter. Men, hur kan du som chef främja innovation?

Arbetsmiljö

Är 4-dagarsveckan något vi kan införa på bred front?

Skulle införandet av en 4-dagarsvecka minska sjukskrivningarna? Ge oss gladare och kreativare medarbetare? Fler sökande till våra tjänster? Eller är frågan snarare - går det ens?

Krönika

AI-ledarskap ser till att människa och AI kompletterar varandra

AI kan bli en del av lösningarna när chefer nu måste hantera kompetens- och kapacitetsbrist, stress och ohälsa, menar Chefstidningens krönikör Alexander Löfgren.

Ledarskap

Vad utmärker de chefer som lyckas bäst?

Svante Randlert, vd, författare och föreläsare, bestämde sig för att ta reda på om det finns ett hemligt recept för att nå toppen. Här är svaret.

Mångfald

”För mig är kopplingen mellan mångfald och kreativitet självklar”

På Urban Delis restauranger har personalen värdegrunden på ryggen. För vd Daniel Seifter handlar det inte minst om affärsnytta.

Arbetsmiljö

Svart på vitt – så mår din organisation

Hur vet man om ett arbetsmiljöproblem är akut? Jo, man tar tempen.

Arbetsrätt

Så kan du påverkas av strejk – trots kollektivavtal

Att teckna kollektivavtal innebär att det egna bolaget är immunt mot strejk – men anställda kan fortfarande dras med i konflikter. Hur kommer det sig? Arbetsrättsexperten Natalia Björkman reder ut.

Rekrytering

Jobbfestivalen har lett till över tusen jobb – i år blir den ännu större

Det inte är brist på kandidater, det är dålig matchning som är problemet. Det anser Mats Wernheim, vd och initiativtagare till Jobbfestivalen.

Arbetsmiljö

Hon vill sätta stopp för de skenande sjukskrivningarna

Med välbeforskade metoder vill föreningen Suntarbetsliv bidra till att välfärdssektorn får ordning på arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Seniorerna som aldrig slutar jobba

Efter ett helt arbetsliv vill de lägga ännu mer tid på jobbet - varför då?

Boktips

Varför jobbar vi mer än vi behöver?

Chefstidningen och Peder Söderlind tipsar om spännande ledarskapslitteratur.

Ledarskap

Så tar du emot kritik på rätt sätt

När du får kritik slängd i ansiktet, hur reagerar du då? Ler du och låtsas att du inte bryr dig eller överreagerar du och tar det personligt?

Ledarskap

Du har bestämt att alla ska vara på jobbet tre dagar i veckan – men hur ser det ut i verkligheten?

Fortsätter dina medarbetare att jobba hemma trots riktlinjer om att infinna sig på kontoret? Så får du dem att känna sig motiverade istället för styrda.

Arbetsmiljö

Här är bolaget som siktar mot 4-dagarsvecka

Medarbetarna på det kommunala bostadsbolaget i Malmö, MKB, kan se fram emot 4-dagarsvecka med full lön. År 2030. Om allt går som planerat.

Chefsdagboken

Johanna Snickars – Chefsdagboken

Chefsdagboken

Emil Adén – Chefsdagboken

Chefsdagboken

Elmedina Shehi – Chefsdagboken

Alla Chefsdagboken

Chefspanelen

Vilket är ditt bästa misstag?

Chefspanelen

Vad tänker du sluta med 2024?

Chefspanelen

När är det svårast att vara chef?

Alla Chefspanelen

Boktips

Lär dig att se din stress och dra ur kontakten

Lär dig att se din stress och dra ur konta...

Boktips

Vad utmärker de chefer som lyckas bäst?

Arbetsmiljö

Svajiga relationer på jobbet dåligt för affärerna

Svajiga relationer på jobbet dåligt för af...

Alla Boktips

Chefstidningen

Chefstidningen skriver om ledarskap och hr för akademiker. Vi intresserar oss för forskning, och de som implementerar den, vi skriver om chefer och organisationer att lära av och ser till att sprida smarta chefsverktyg vidare. Vi hjälper också våra läsare att fördjupa sig och söka mer kunskap. Med en sajt som uppdateras löpande och ett nyhetsbrev som går ut varje vecka ger vi våra läsare konkret nytta, och nöje, i arbetsvardagen.